国家公务员考试时事政治放开高校毕业生落户限制重在落

根据教育部网站发布的一项文件，省会及以下城市用人单位招聘应届毕业生不得将户籍作为限制性条件。用人单位招聘不得设置民族、种族、性别、宗教信仰等歧视性条件，不得将院校作为限制性条件。

文件要求，各地区、各有关部门要高校毕业生在不同地区、不同类型单位之间流动就业的制度性障碍。省会及以下城市要放开对吸收高校毕业生落户的限制，简化有关手续，应届毕业生凭《普通高等学校毕业证书》、《全国普通高等学校毕业生就业报到证》、与用人单位签订的《就业协议书》或劳动(聘用)合同办理落户手续;非应届毕业生凭与用人单位签订的劳动(聘用)合同和《普通高等学校毕业证书》办理落户手续。

根据文件要求，国有企业招聘应届高校毕业生，除涉密等特殊岗位外，要实行公开招聘，招聘应届高校毕业生信息要在政府网站公开发布，报名时间不少于7天;对拟聘人员应进行公示。

根据教育部6月11日发布的《2014年国家鼓励高校毕业生就业创业新政策》，高校毕业生在省会及以下城市就业，可以凭毕业证、报到证(针对应届生)、就业协议或劳动合同等文件就办理落户手续。

对广大高校毕业生来说，今后可以根据自己的意愿选择在哪个省会及以下城市发展和生活，这无疑是重大喜讯;这对众多中小城市来说，也是展示城市魅力、自由引进人才的重大契机;对国家而言，降低省会及以下城市的落户门槛，增加其吸收就业人口的引力，有助于就业人口的均衡分布和经济水平的整体提升。希望各地积极落实中央关于加快户籍制度改革的要求，切实做好帮助高校毕业生就业落户工作。

不过，文件并未明确广州、杭州等副省级省会城市和深圳、青岛等计划单列市(副省级)的落户政策。这些城市目前的落户政策，有些对大专毕业生的专业有较为严格的限制，有些要求有学士学位或中级以上职称，有些要求按照当地落户规则评分达标，开放这些城市的落户限制恐怕还需时日。至于北京、上海等直辖市，户籍壁垒依然有待破除，这些一线大城市依然是社会公平的“洼地”。http://changzhi.***/？wt.mc_id=f5740